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Tags: Recruter

Connexion entreprises

La Direction de l'emploi accompagne les entreprises dans toutes les étapes de la vie des salariés. Nous proposons un service personnalisé pour une aide à la définition de poste, une aide à la recherche de candidat(e)s, une aide au recrutement, une information sur les dispositifs de formation et d'aide à l'embauche.

Sessions de pré-recrutement avec des entreprises

Sud de Seine organise régulièrement, en partenariat avec des entreprises, des sessions de pré-recrutement. Ainsi en 2012, sept sessions d'entretiens collectifs se sont déroulées dans nos antennes avec : La Poste, Autolib, Familles et Services, Free Qualipel, Adia, Avidom.
Les entreprises utilisent cette méthode pour gagner un temps précieux lors de phases de recrutement pour un ou plusieurs postes.
L'entretien collectif regroupe plusieurs candidats en un même lieu et lors d'une même session, afin de déceler ceux qui pourraient par la suite intéresser la société. Séduisant de plus en plus d'entreprises de tous les secteurs, cette méthode fait ressortir la personnalité des candidats, à travers des mises en situations, débats, etc.

Les étapes d'un entretien collectif

  • Les entretiens collectifs sont souvent découpés en plusieurs étapes :
  • présentation de l'entreprise et de ses métiers, du secteur d'activité,
  • tour de table permettant aux candidats de se présenter
  • entretiens très courts avec les recruteurs, où les candidats discutent de leur motivation, qui débouchera pour les personnes retenues sur les étapes classiques d'un recrutement.